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  惠州：平均笔试成绩73.5分，面试成绩78.2分，总成绩75.8分；最高总成绩82.83分(惠州市机关事务管理局资产科)，最低69.5分(惠州市港口航空铁路事务中心)。

  湛江：平均笔试成绩72.8分，面试成绩77.6分，总成绩75.2分；最高总成绩80.4分(湛江市机关事务管理局财务管理科)，最低67.75分(湛江市机关事务管理局保卫科)。

  惠州平均竞争比为11:1，热门岗位如“惠州市惠城区委员会一级科员”(竞争比108:1)。

  湛江平均竞争比为8:1，竞争最激烈的岗位为“湛江市商务局对外交流合作科”(61:1)。

  2025年考生可对照自身估分，若笔试成绩达73分以上，进面概率较高；若报考热门岗位，需争取笔试75分+、面试80分+以提升竞争力。

  在广东公务员面试中，采用的面试形式一般有：结构化面试、无领导小组讨论、模拟法庭(法检系统)，其中结构化面试在过去的面试实践中长期占据主导地位，并且在未来的公务员面试中仍旧发挥巨大作用。

  结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。

  短材料：中华文化源远流长，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识，为中华民族生生不息发展壮大提供了丰厚滋养。中华传统美德是中华文化 精髓，蕴含着丰富的思想道德资源。不忘本，才能开辟未来， 善于继承才能更好创新。

  中国量子计算机“九章”、航天领域的探月计划“嫦娥”、太阳监测卫星计划“夸父”、中国自主研发的卫星导航系统“北斗”，都是高科技与中华文化结合的典范。寓意古老传说依托科学技术进步一一实现。早在华为鸿蒙系统最初发布时，有社交平台博主发表感叹：“已有鸿蒙，即将盘古开天地。”在数字化浪潮下，优秀的民间传统文化应顺势而为，抓住数字化手段，借助科技的翅膀飞得更高更远。这对于民间传统文化的传承有着十分重要的意义。文化的守正旨在“立心”。要守正，就要坚守文化的核心，把握不好，文化就会变味，比如，近年有一些民俗活动为赚取流量，出现了低俗化，娱乐化，偏离了民众的需求，忽视了民间传统文化的内涵。创新意在“铸魂”。科技与文化相结合成为文化创新的趋势，例如：数字博物馆《唐宫夜宴》，掀起文化自信的高潮，令全国心潮澎湃。做好文化的传承，我们大家可以做到如下几点：

  1，不忘本才能开辟未来。做好民间传统文化的宣传，比如可以全力发展文化旅游产业，让文化变成动态的，更加深入人心。

  2，善于继承才可以更好的创新，要出台相应的法律和法规加大非物质文化遗产的保护，加强对非遗文化传承人的培养。

  3，在创新的基础上去守正，才能与时代同步。鼓励科技与文化的相结合，研发文创产品，创新文化产业链的发展，让中国文化走出去。

  在梦中播下再多种子，也得不到一丝丰收的喜讯；在田野上哪怕只播下一粒种子，也会有收获的希望。2025广东省考公告已经发布，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2025年广东省考的伙伴们，现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买2025年广东公图书教材，提前备考。

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